河北广宗县2018年公开招聘事业单位劳务派遣工作人员公告(教师岗10名)

                时间: 2018/10/23 11:23:12 点击:722

                为满足工作需要,经县委常委会研究决定,拟面向社会公开招聘劳务派遣人员74名。现将有关事项公告如下:    

                一、招聘原则
                   招聘工作坚持德才兼备和民主、公开、竞争、择优的原则,在考试、考察的基础上择优聘用。

                二、招聘方式

                本次招聘采取统一招聘方式。按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名、资格审查、招聘考试(笔试、面试)、体检、考察、拟聘人员公示及聘用等步骤进行。

                县职教?#34892;?#25945;师岗位(岗位代码:0500805009050100501105012)、城管执法队?#27493;?#21592;岗位(岗位代码:05005)仅采取面试方式进行招聘考试,不进行笔试。其他岗位均需进行笔试和面试。

                三、招聘条件、计划

                (一)应聘人员应同?#26412;?#22791;以下基本条件

                1.年龄在35周岁以下(19821022日后出生);

                2.职教?#34892;?#25945;师岗位不限户籍,其他岗位限广宗县户籍或广宗县生源;

                3.遵守宪法和法律;

                4.具有良好的品行和职业道德;

                5.身体健康;

                6.具备招聘所需要的其他条件;

                年龄计算日期截止到20181022日(以公民二代身份证出生时间为准)。新迁入广宗户籍的,迁入时间截止到20181022日(以户口本迁入时间为准)。

                (二)有下列情形之一的人员不得报考

                1、受过刑事处罚的;

                2、有犯罪嫌疑?#24418;?#26597;清的;

                3、现役军人;

                4、法律、法规规定不得招聘为劳务派遣工作人员的其他情形人员。

                四、招聘程序

                (一)发布公告

                20181022—1028日在广宗县人民政府网(http://www.gzx.gov.cn/)发布招聘公告。

                (二)报名和资格审查

                1、报名方式:一律采取现场报名方式,采集报考人员的影像、指纹并录入系统。

                2、报名时间:1029—1031日(上午8:30—12:00,下午1:30—5:30)。

                3、报名地点及联系方式。

                报名地点:县人力?#35797;?#31038;会保障服务?#34892;?#19968;楼医保服务大厅

                联系电话:0319-3758982

                4、报名要求。

                   报考人员按要求填?#30784;?#24191;宗县2018年公开招聘劳务派遣工作人?#21271;?#21517;表?#32602;?#24182;携带本人身份证、户口簿(首?#22330;?#26412;人?#24120;?#27605;业证、就业报到证原件?#26696;?#21360;件;小二寸近期正面免冠同底彩色照片6张。

                5、资格审查。由县人社局依据招聘条件?#21592;?#32771;人员进行资格审查,查验、核实有关证件、证明。县公?#31807;?#31561;部门密切配合。

                (三)开考比例

                所有招聘岗位开考比例为21(报考人数与招聘人数比例),达不到比例时,相应减少招聘计划数。

                (四)笔试

                1.准考证发放。准考证必须由报考者在规定的时间内携带身份证领取。逾期不领者视为自动放弃。

                2.笔试由县人社局组织实施。笔试采取闭卷的方式,考试时间120分钟,满分100分。笔试内容以《公共基础知识》为主。笔试时间、地点另行通知。

                3.笔试最低合格分数线由县人社局确定。对在笔试最低合格分数线以上的考生,依据笔试总成绩,从高分到?#22836;?#25353;招聘计划数1:1.6的比例确定进入面试人选。比例内末位笔试总成绩并列的均进入面试人选。笔试成绩、最低合格分数线和进入面试人选在广宗县人民政府网(http://www.gzx.gov.cn/)公布。

                本次笔试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何单位和个人举办辅导培训班。

                (五)面试

                1、面试由县人社局组织实施。面试时间、地点另行通知。

                2、面试方式:职教?#34892;?#25945;师招聘岗位面试采取无生上课试讲(微型课)方式进行;城管执法队?#27493;?#21592;岗位采取现场?#27493;?#26041;式进行;其它岗位面试采取结构化面试方式进行。主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。面试实行百分制,当场打分,面试成绩采用体操打分方法,去掉一个最高分和一个最?#22836;鄭?#20854;他分数的平均分为面试成绩。面试最低合格分数线为60分。县职教?#34892;?#25945;师、城管执法队?#27493;?#21592;岗位面试成绩并列的,根据招聘工作需要进行加试。

                3、面试成绩以6人为一组,在考点显著位置公布。

                (六)考试总成绩合成

                面试结束后,按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩,满分100分。

                县职教?#34892;?#25945;师、城管执法队?#27493;?#21592;岗位面试成绩即为考试总成绩。

                其他岗位考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。(考试总成绩保留两位小数)

                根据考试总成绩从高分到?#22836;?#25490;序,按1:1比例确定进入体检和考察人选。进入体检和考察人选的考试总成绩末位出现并列时,?#21592;?#35797;成绩高者确定进入体检和考察人选。进入体检和考察考生人选名单在广宗县人民政府网(http://www.gzx.gov.cn/)公布。

                  (七)体检和考察

                体检工作由广宗县人社局统一组织,体检参照现行公务员录用体检标准执行,体检费用自理。体检合格的,由广宗县人社局和用人单位对其思想政治表现、道德品质、业务能力等情况进行考察,并对其资格条件进行复查。体检、考察不合格的,取消拟聘人选资格,并从最低合格分数线以上报考同一岗位人员中从高分到?#22836;?#20381;次递补。

                  (八)公示、聘用

                根据招聘方案规定和考试、体检、考察结果,由县人社局确定拟聘用人员名单,在广宗县政府网进行公示,公示期为7个工作日。

                对公示过程中被?#20174;?#26377;?#29616;?#38382;题并被查实不符合聘用条件的,取消其拟聘人选资格,并从考试总成绩在合格线以上的报考人员中从高分到?#22836;?#20381;次递补;对?#20174;?#26377;?#29616;?#38382;题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用。

                公示期满无异议的,办理相关聘用?#20013;?#20854;中,对公开招聘事业单位劳务派遣工作人员岗位计划表中的05013岗位拟聘人员,按照公开招聘考试总成绩从高分到?#22836;?#20381;次由拟聘人员挑选招聘单位后,办理相关聘用?#20013;?/span>

                五、待遇

                按照《广宗县关于进一步加强和规范事业单位临聘人员管理的实施意见?#32602;?#24191;政字〔201873号)文件要求,本次公开招聘劳务派遣人员由第三方劳务派遣机构管理,职教?#34892;?#25945;师岗位工资标准参照我县事业单位工资标准执行,并缴纳养老、医疗、工伤保险;退役军人岗位工资待遇按照我县出台的退役军人有关政策执行;其他岗位按照扣除养老、医疗、工伤保险费后不低于我县最低工资标准执行,并缴纳养老、医疗、工伤保险。

                   凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、面试、体检、考察、报到等情况的,均视为自动放弃。资格审核、报考人员的影像、指纹核对系统贯穿招聘工作全过程,在任?#20301;方?#21457;现考生不符合招聘条件,弄虚作假的,一律取消资格,问题?#29616;?#30340;要追究责任。

                关于面试?#26041;?#30340;具体组织工作,由广宗县2018年公开招聘人事代理人员工作领导小组办公室另行制定面试方案。

                本方案由广宗县2018年公开招聘工作领导小组办公室负责解释。

                附件:广宗县2018年公开招聘事业单位劳务派遣工作人员岗位计划表

                                广宗县人力?#35797;?#21644;社会保障局  

                                          20181022


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